مديريت چيست و تعريف آن كدام است؟ مديريت به مجموعه فعاليت‌هايي گفته مي‌شود كه با برنامه‌ريزي، سازماندهي، هدايت (رهبري) و كنترل منابع و فرايندهاي مختلف يك سازمان يا سازمان‌ها انجام مي‌شود و هدف از آن دستيابي به اهداف سازماني است. اين فعاليت‌ها شامل مديريت انساني، مديريت مالي، مديريت بازاريابي، مديريت عملياتي، مديريت راهبردي و مديريت تغييرات، مديريت تعارض، مديريت بحران و... است.
مديريت (management) به منظور بهينه‌سازي عملكرد سازمان، افزايش بهره‌وري و بهبود روابط داخلي و بيروني استفاده مي شود. همچنين، مديريت اهداف سازمان را با توجه به شرايط داخلي و خارجي به‌روزرساني مي‌كند و سعي مي‌كند به بهترين نحو ممكن از منابع موجود استفاده كند.
انواع مديريت به طور كلي به چهار دسته زير تقسيم مي‌شوند:
- مديريت عملياتي (Operational Management): اين نوع مديريت به بهره‌وري بالاي عمليات روزانه سازمان مي‌پردازد. اين شامل مديريت توليد، مديريت تأمين، مديريت كيفيت و مديريت عمليات پشتيباني است.
- مديريت مالي (Financial Management): اين نوع مديريت به برنامه‌ريزي و كنترل ماليات، بودجه‌بندي، تحليل و بررسي سود و زيان، بررسي مخارج و مديريت ريسك‌هاي مالي مي‌پردازد.
- مديريت منابع انساني (Human Resource Management): اين نوع مديريت به برنامه‌ريزي و كنترل فرايند جذب نيروهاي جديد، آموزش و توسعه كاركنان، ارزيابي عملكرد و پرداخت حقوق و مزايا مي‌پردازد.
- مديريت استراتژيك (Strategic Management): اين نوع مديريت به برنامه‌ريزي بلندمدت سازمان، تحليل و تعيين اهداف، تعيين استراتژي‌ها و برنامه‌هاي عملياتي، كنترل و ارزيابي عملكرد و تصميم‌گيري درباره تغييرات و نوآوري مي‌پردازد.
لازم به ذكر است كه اين دسته‌بندي تنها يكي از بسياري از دسته‌بندي‌هاي موجود در حوزه مديريت است و انواع مديريت مي‌توانند با توجه به نوع سازمان، حوزه فعاليت و ديگر عوامل مختلف، متفاوت باشند.
در دوره آموزشي مديريت بازاريابي چه چيزهايي آموزش داده مي شود؟